运营服务分公司自成立以来,始终坚持创新驱动发展,以职工创新工作室为平台,以风功率预测技术和管理研究为抓手,取得了一系列示范创新成果。
“小”平台,大有所为
运营服务分公司创新工作室于2020年6月成立,共包含6名成员。成员主要由生产技术骨干组成,初期平均年龄30.8岁,其中硕士研究生占比达到66.7%,主要开展资源预测技术创新相关研究。
工作室规模虽小,但挡不住创新的热情。成员从质量管理出发,积极申请公司《提高集中风功率预测准确率》qc课题,利用对标管理工具,多维度开展集控中心与场站侧风功率预测对标分析。通过深挖数据分析可行性,提出并应用了“风功率预测参数核验订正”“多源数据互补校正”等凯发旗舰网站的解决方案。课题实施后,短期集中预测准确率平均提高了4.4%,荣获公司第二届qc小组成果发布一等奖、集团公司“3060双碳有我”优秀青年创新成果三等奖。
组合拳,直击痛点
创新工作室成立后,成员以“风电功率预测精细化与集约化管理”为研究课题,通过厘清工作界面、建立区域凯发旗舰网站的技术支持、研究覆冰预测方法、优化风功率预测人工干预技术等方式,形成一套“管理 技术”创新组合拳,促进公司风功率预测管理规范化、精细化。2021年,课题研究成果荣获电力行业设备管理与技术创新成果二等奖、集团公司管理创新成果三等奖。
开新局,勇担责任
2022年1月,创新工作室“升级换代”,成功被命名为集团公司示范创新工作室。肩负着沉甸甸的荣誉,工作室成员精益求精、再接再厉,主动承接了公司级重点任务、《风电功率集群智能概率预测关键技术及其工程应用》科技项目等工作。同时,工作室积极吸纳更多优秀的技术人员和一线员工加入,努力形成以点带面、全员创新的工作局面。
找准“绿色、创新、融合”的出发点,站在“百尺竿头”的新高度。抓住“真信、真干、真成”的落脚点,走出“更进一步”的创新发展道路。运营服务分公司创新发展正当时!