斗志昂扬 再启新程
钦州分公司召开一届四次职工（会员）大会暨2022年工作会
2月17日，钦州分公司召开一届四次职工（会员）大会暨2022年工作会。公司领导班子全体成员及职工代表共35人参加会议，广西灵山公司总经理主持会议。
会议传达了广西公司2022年工作会议精神。党委副书记、总经理在会上作了题为《牵动绿色发展引擎 坚定 “新能源 ”方向 推动桂南陆海百万千瓦清洁能源基地建设再创佳绩》的工作报告。党委书记作了《擘画新蓝图 谱写新篇章 全力推动公司各项事业高质量发展》的讲话。
会议指出，2021年，公司坚持“一个引领”，扎实开展党史学习教育和以“四问四答”推动“三问”落地活动；深耕“一带资源”，聚力描绘桂南区域发展蓝图；夯实“三大基础”，一体推进精细管理、队伍建设和提升员工幸福感再上台阶。桂南陆海百万千瓦清洁能源基地建设目标实现关键突破，全年发展工作“全面争先”，立足灵山县域“红色沃土”，积极推动县域开发，签订灵山县新能源项目开发战略合作框架协议，锁定一批集中式光伏、美丽乡村项目；着力打造“绿色智慧”钦州，超过91万千瓦项目纳入2021年陆上风电、光伏建设方案，4个综合智慧能源项目率先投产供电。
针对2022年的工作，会议强调，要保持项目发展“定力”，加大“友朋”行动及大客户合作落地力度，强化资源获取，跟进项目申报；要练就工程管理“功力”，贯彻“伙伴epc”管理要求，做深做细项目开工前准备。要亮出生产运营“实力”，科学制定检修计划，有效提升巡检智能化水平。要释放精细化管理“潜力”，发挥财务精细化管理成效，强化jykj考核激励作用，提升依法依规治企水平，完善督办促落实机制。要夯实安全生产“稳力”，巩固安全管理基础，强化生态环保标杆建设，落实疫情严防严控措施。要发挥党建管理“慧力”，狠抓巡视巡察整改，解决突出问题，聚焦凝心聚力，提振创业激情。
站在新起点，面对新形势、新挑战，需要寻求新突破，取得新作为，时刻保持奋斗状态，扛起事业发展的“千钧担”，做一个奔跑中的“圆梦者”。会议要求：一是要把握形势，抢抓机遇，描绘发展新前景。二是要坚持党建引领，群策群力，锻造发展新典范。三是要坚定目标，提振士气，开启发展新征程。
会议还宣读了钦州分公司2021年度先进集体和杰出奋斗者的表彰决定，审议通过了公司工作报告、工会工作报告等6个报告和8项与员工切身利益相关的制度。
